Emendas
Vigências
- Início
- Legislação [Lei Nº 566 de 1 de Dezembro de 2015]
LEI Nº 566, DE 01 DE DEZEMBRO DE 2015
Dispõe sobre a criação de 50 vagas de cargos de agente administrativo de natureza efetiva para provimento junto à prefeitura de Uruburetama, e dá outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE URUBURETAMA, Luiz Vladeirton Oliveira de QueirozFilho, no uso das atribuições contidas na Lei Orgânica do Município (LOM): Faço saber que a Câmara Municipal de Uruburetama/CE aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei Municipal:
Ficam acrescidos ao Quadro de Pessoal do Poder Executivo o cargo e funções públicas constantes no Anexo I desta Lei.
Para fazer face às despesas decorrentes da aplicação desta Lei, serão utilizadas dotações orçamentárias consignadas no orçamento vigente, e previsão na LDO e PP A para o exercício de 2016, ficando o Chefe do Poder Executivo autorizado a abrir créditos adicionais necessários.
Paço da Prefeitura Municipal de Uruburetama/CE, aos 01 de dezembro de 2015
Luiz Vladeirton Oliveira de Queiroz Filho
Prefeito Municipal de Uruburetama
RELAÇÃO DE CARGO E VAGAS
| ITEM | CARGO | QTD. | . | C. HORÁRIA | SALÁRIO BASE |
| SECRETARIA DE ADM. PLANEJAMENTO E FINANÇAS |
| 01 | Agente Administrativo | 50 | 40hs | 788,00 |
Paço da Prefeitura Municipal de Uruburetama/CE, aos 01 de dezembro de 2015
Luiz Vladeirton Oliveira de Queiroz Filho
Prefeito Municipal de Uruburetama
| CARGO | ATRIBUIÇÕES |
| SECRETARIA DE ADM. PLANEJAMENTO E FINANÇAS |
Agente Administrativo
| Realização de atividades de nível médio, de grande complexidade, envolvendo a apresentação de solução para situações novas, a necessidade de constantes contatos com autoridades de média hierarquia, com técnicos de nível superior e/ ou contatos eventuais com autoridades de alta hierarquia e abrangendo planejamento em grau auxiliar e pesquisas preliminares realizadas sob supervisão indireta, predominantemente técnica, visando à implementação das leis, regulamentos e normas referentes à administração geral e específica; supervisão dos trabalhos que envolvam a aplicação das técnicas de pessoal, orçamento, organização, métodos e materiais executados por equipes auxiliares, chefia de secretarias de unidades da mais alta linha divisional da organização. |